Bez wyjątków pracodawca musi uskutecznić kurs z bezpieczeństwa i higieny pracy. W jego trakcie zatrudniony poznaje nie tylko związane ze stanowiskiem powinności, ale też swobody. Co nadrzędne, dokładnie wypełnione szkolenie musi zapoznać z wypadkami, jakie sprzęgają się z obowiązkami. Nabyta świadomość daje podwładnemu możliwość wystrzegać się nieszczęśliwych zdarzeń, a w wypadku gdy jakieś się wydarzy, należycie się do niego ustosunkować. Każda branża jest specyficzna, ergo i szkolenia mogą się różnić. Na czym się skupić na pojedynczych stanowiskach? Jak na przykład poinstruować zatrudnionego przed urazami? Oto parę przypadków.